Sobald die Ergebnisse konsolidiert wurden, sammelt die Gruppe gemeinsam mögliche Unterziele und -projekte zur Umsetzung. Für solche Projekte gilt:
Die Ziele sollten selbständig erreichbar sein
Die Ziele sollten in einem überschaubaren Zeitraum erreichbar sein
Die Ziele sollten messbar sein
Die Ziele sollten positiv formuliert sein
Die Ziele sollten mit einem überschaubaren Aufwand erreichbar sein
Zu jedem der Projekte findet sich ein Team von mindestens zwei Personen, die eine „Patenschaft“ übernehmen wollen.
In einer Arbeitsgruppenphase entwickeln die Umsetzungsteams jetzt einen Plan, den sie anschließend allen anderen im Plenum vorstellen. Die Gruppe berät bei der Ergänzung und Überarbeitung der Pläne. Dann werden die jeweiligen Paten von der Gruppe formell beauftragt.
Einige Wochen oder Monate nach Ende des Prozesses organisieren die Veranstaltenden ein Transfermeeting, in dem die Pat*innen von ihren Bemühungen, Erfolgen und ggf. auch Misserfolgen berichten.
